• Вакансии

    В соответствии с Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников ИО РАН список вакансий от нашего Института размещен на портале ученые-исследователи.рф. Информация о вакансиях также размещена в разделе "ОБ ИНСТИТУТЕ" >> "Вакансии" на официальном сайте ИО РАН.

    Информация о том, что и как нужно делать сотруднику ИО РАН, чтобы перейти с одной научной должности на другую:

     

    Конкурс на замещение  вакансий :
    Дата начала приема заявок: 11 сентября 2019 года
    Дата окончания приема заявок: 11 ноября 2019 года
    Заседание Конкурсной комиссии: 15 ноября 2019 года

    Результаты конкурса на замещение должностей научных работников ИО РАН от 15.11.2019 г.

    1. Младший научный сотрудник в Лаборатории гидролокации дна (вакансия № 52887)
      Победитель – Анисимов Иван Михайлович
    2. Младший научный сотрудник в Лаборатории палеоэкологии и биостратиграфии (вакансия № 52878)
      Победитель – Крюкова Ирина Михайловна
    3. Младший научный сотрудник в Лаборатории цунами им. С.Л. Соловьева (вакансия № 52882)
      Победитель – Куликов Михаил Евгеньевич
    4. Младший научный сотрудник в Лаборатории оптики океана (вакансия № 52894)
      Победитель – Салинг Инна Владимировна
    5. Младший научный сотрудник в Лаборатории экологии прибрежных донных сообществ
      (вакансия № 52886)
      Победитель – Чава Александра Ивановна
    6. Научный сотрудник в Лаборатории физико-геологических исследований (вакансия № 52880)
      Победитель – Будько Дмитрий Федорович
    7. Научный сотрудник в Лаборатории экспериментальной физики океана (вакансия № 52794)
      Победитель – Елкин Дмитрий Николаевич
    8. Научный сотрудник в Лаборатории физико-геологических исследований (вакансия № 52898)
      Победитель – Стародымова Дина Петровна
    9. Старший научный сотрудник в Лаборатории шельфа и морских берегов им. В.П. Зенковича
      (вакансия № 52800)
      Победитель – Корзинин Дмитрий Викторович
    10. Старший научный сотрудник в Лаборатории геодинамики, георесурсов, георисков и геоэкологии (вакансия № 52803). По одной из категорий средняя оценка претендента не превысила трех баллов,
      конкурс признается несостоявшимся.
    11. Старший научный сотрудник в Лаборатории взаимодействия океана и атмосферы и мониторинга климатических изменений (вакансия № 52790)
      Победитель – Тилинина Наталья Дмитриевна
    12. Ведущий научный сотрудник в Лаборатории морских течений (вакансия № 52796)
      По одной из категорий средняя оценка претендента не превысила трех баллов,
      конкурс признается несостоявшимся.
    13. Ведущий научный сотрудник в Лаборатории химии океана (вакансия № 52895)
      По одной из категорий средняя оценка претендента не превысила трех баллов,
      конкурс признается несостоявшимся.
    14. Ведущий научный сотрудник группы биологии в Лаборатории экологии Южного отделения ИО РАН (вакансия № 52890)
      Победитель – Парамонов Леонид Евгеньевич
    15. Главный научный сотрудник в Лаборатории экологии планктона (вакансия № 52899)
      Победитель – Демидов Андрей Борисович
    16. Главный научный сотрудник в Лаборатории экологии планктона (вакансия № 52804)
      Победитель – Кособокова Ксения Николаевна
    17. Главный научный сотрудник в Лаборатории экологии планктона (вакансия № 52802)
      Победитель – Пастернак Анна Федоровна

     

  • Участие в конкурсах на замещение должностей научных работников

    В ИО РАН начала действовать новая процедура проведения конкурсов на замещение должностей научных работников. В соответствии с Положением о Конкурсной комиссии вакансии от нашего Института размещены на портале ученые-исследователи.рф. Информация о вакансиях также размещена в разделе "Вакансии" на официальном сайте ИО РАН.

    Для участия в конкурсе на замещение должности претенденту необходимо:

    1. Подойти к отделу кадров и на стенде (справа) взять бланк служебной записки. Вместе с руководителем своего подразделения (лаборатории) заполнить бланк, собрать подписи начальника ПЭО и зам. директора по научному направлению. Отдать заполненный бланк с подписями в отдел кадров.
    2. Cледить за информацией в разделе «Вакансии» на официальном сайте нашего института.
      Как только появилась информация о проведении конкурса, претенденту нужно выписать номер своей вакансии. Затем:
      - Зарегистрироваться на портале ученые-исследователи.рф в качестве соискателя

      - Внимательно прочитать "Руководство для соискателя", которое размещено внизу страницы.

      - Заполнить личную карточку и обязательно прикрепить к ней единый файл в формате .pdf, который содержит сведения в следующем порядке:

      1. cкан документов, подтверждающих наличие ученой степени (при наличии),
      2. полный список научных публикаций ранжированный по году издания (обязательно!)
      3. список докладов на научных конференциях за последние 5 лет (при наличии),
      4. список патентов и свидетельств (при наличии)
      5. список программ/грантов/соглашений/договоров/контрактов, в которых претендент выступал руководителем или исполнителем за последние 5 лет (при наличии)
      6. сведения об опыте руководства диссертациями кандидатов наук и/или обучения аспирантов/магистров/бакалавров/студентов (при наличии)
      7. другие сведения о квалификации, которые претендент хочет предоставить Конкурсной комиссии на рассмотрение (например, сведения о наградах и премиях, участии в экспедициях)
    3. Найти на портале https://ученые-исследователи.рф вакансию со своим номером и подать заявку именно на эту вакансию.
  • Приказ №708 от 30.03.2018 об утверждении Положения о Конкурсной комиссии

    Настоящее Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников ИО РАН определяет состав и порядок работы Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников и перевода на соответствующие должности научных работников ИО РАН.

Вы находитесь здесь:Главная/Об институте/Вакансии

 

TPL_A4JOOMLA-WINTERLAKE-FREE_FOOTER_LINK_TEXT