В соответствии с Указом мэра города Москвы от 19.10.2021 № 61-УМ, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников ИО РАН, осуществляющих трудовую функцию в городе Москве,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 25.10.2021 года работникам ИО РАН в возрасте старше 60 лет; имеющим заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением случаев, предусмотренных Указом мэра города Москвы от 19.10.2021 № 61-УМ, а также в случае необходимости их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования ИО РАН.
   
   Работники ИО РАН, указанные в настоящем пункте, вправе использовать очередной отпуск или оформить в установленном порядке листок нетрудоспособности.
   
   Ограничения, установленные настоящим пунктом, не распространяются на работников, которые перенесли коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, и работников, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавирусной инфекции, прошедшую государственную регистрацию в Российской Федерации, при условии, что сведения об их вакцинации либо о том, что они перенесли коронавирусную инфекцию содержатся в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.
   
   
2. Перевести с 25.10.2021 на удаленный режим работы не менее 30% работников ИО РАН.
   
   
3. Руководителям структурных подразделений, в срок до 22.10.2021 предоставить в отдел кадров информацию о работниках подразделений, которые с 25.10.2021 будут осуществлять трудовые функции в режиме удаленной работы (включая работников, указанных в п.1 настоящего приказа), при наличии возможности осуществления трудовой деятельности в режиме дистанционной работы с применением преимущественно электронного взаимодействия, а также использованием телефонной связи и видеоконференцсвязи для передачи информации, организовать работу сотрудников подразделений в дистанционном режиме.
   
   Ответственность за выполнение установленного объема работ, их качество и соблюдение сроков их выполнения, во время осуществления трудовых функций в дистанционном режиме, возложить на заместителей директора по направлениям деятельности и руководителей структурных подразделений.
   
   При изменении численности и персональном составе работников, переведенных на удаленный режим работы, незамедлительно информировать отдел кадров.
   
   
4. Руководителям структурных подразделений в срок до 22.10.2021 принять решение о работниках (в том числе в возрасте 60 лет и старше) не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования ИО РАН в период действия ограничительных мер и предоставить соответствующие списки в отдел кадров.
   
   
5. Руководителю отдела ИТ (Свиридов С.А.) обеспечить удаленный доступ работников к автоматизированным рабочим местам корпоративной сети ИО РАН.
   
   
6. Заместителям директора по направлениям, руководителям структурных подразделений организовать работу сотрудников на рабочих местах на территории ИО РАН в соответствии с Приказом № 53 от 16.06.2020.
   
   
7. Начальнику отдела кадров (Оноприенко А.И.) представлять еженедельно (в понедельник, начиная с 25 октября 2021 г.) в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы сведения о работниках, исполнителях по гражданско-правовым договорам, в отношении которых были приняты решения о переводе на дистанционный режим работы.
   
   
8. Установить, что п.1 и п.2 настоящего приказа действуют до издания приказа ИО РАН об отмене ограничительных мероприятий.
   
   
9. Приказы № 103 от 25.09.2020, № 107а от 01.10.2020, № 110 от 12.10.2020, № 53 от 15.06.2021 признать утратившими силу.
   
   
10. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой

Директор ИО РАН А.В. Соков